Altenpflegehelfer/innen unterstützen Pflegefachkräfte wie Altenpfleger/innen bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege älterer Menschen.

Altenpflegehelfer/in ist eine landesrechtlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen .

Sie dauert in Vollzeit 1 Jahr und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Voraussetzung für den Beginn der Ausbildung ist der Hauptschulabschluss.

Altenpflegehelfer/innen finden Beschäftigung

• in Altenwohn- und -pflegeheimen
• in geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen von Krankenhäusern
• in Pflege- und Rehabilitationskliniken
• in Hospizen
• bei ambulanten Altenpflege- und Altenbetreuungsdiensten
• in Privathaushalten

Diese Ausbildung bietet zudem die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss, die Verkürzte Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger/in (Dauer 2 Jahre) zu beginnen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Ihre Bewerbungsunterlagen an uns enthalten bitte:

• ein kurzes Anschreiben
• ein tabelarischer Lebenslauf mit Bild, einer gültigen Telefonnummer und einer gültigen Emailadresse
• ihr höchster Bildungsabschluss (Schulzeugnis)
• ggf. Nachweise über bereits abgeschlossene Berufsausbildungen.

Achtung!! : Der Gesetzgeber hat den großen Bedarf an Personal in Krankenhäusern und Pflegeinrichtungen gesehen und anerkannt. Aufgrund dessen wird die Beschäftigungs-Verordnung dahingehend angepasst, dass auch Personen aus dem Ausland nach der einjährigen Ausbildung zur Pflegehilfskraft einen Arbeitsplatzzugang zum deutschen Arbeitsmarkt haben. Die neue Verordnung wird im kommenden Jahr in Kraft treten.  Aufgrund der hohen Nachfrage an Pfleghilfskräften, kann bis zum Inkrafttreten der neuen Verordnung § 19c Abs. 3 AufenthG Anwendung finden („Einem Ausländer kann im begründeten Einzelfall eine Aufenthaltserlaubnis erteilt werden, wenn an seiner Beschäftigung ein öffentliches, insbesondere ein regionales, wirtschaftliches oder arbeitsmarktpolitisches Interesse besteht“). Dazu haben sich die Agentur für Arbeit und das Hessische Ministerium entschieden.