Trainees starten bei der AWO durch

Mit dem Trainee-Programm der AWO werden angehende Führungskräfte auf die verantwortungsvollen Aufgaben der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung vorbereitet.

Führungskräfte in der Pflege haben einen erheblichen Einfluss auf die Pflegequalität, auf die Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen. Mit dem Trainee-Programm der AWO werden angehende Führungskräfte auf die verantwortungsvollen Aufgaben der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung vorbereitet. In der 18 Monate dauernden Traineezeit unterstützen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitungen der AWO im Tagesgeschäft und können erste Erfahrungen als Leitungskraft sammeln.